打浦桥街道大同居委属于纯商品房，在本次“大走访”工作中，他们总结出一套别具一格的“馨”做法，使需求了解更彻底、政策宣传更透明、社区建设更多元，唱好群众服务的“主旋律”。他们运用“四带”工作法，即带团队、带服务、带资源、带问题，在“大走访”工作中主动发力、积极向前，让群众不出家门就能领取政策和服务的“大礼包”。

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“带团队”：发布社区团队“招募令”

大同居委有一张“浦汇众意美美大同”心愿卡，心愿卡包括“我构思我建议、小区公益活动、小区团队活动”等信息。在走访的过程中，他们带着社区文体团队的宣传信息和招募条件上门，为社区挖掘能人、达人。

王老师是一名老党员，曾经也是居民区党总支的组织委员，她心系社区建设，对于社区老年人的精神文明建设更为关注，社区中的不少文艺团队都能看到她的身影，在此次“大走访”中，她主动要求与居委共同走访，将社区团队的招募渠道透明化、可视化，吸纳更多的居民参与社区，让今后开展社区文化建设和创建全龄友好社区的工作更加有的放矢。

“带服务”：做社区服务的“代言人”

为了打破老年助餐的“最后一公里”，5月起，大同居委设立助餐点，但许多老年人不常走动，对助餐服务并不知情。这次上门，社工们带着助餐菜单，为大家详细介绍社区老年助餐服务，从未走访前的20客到现在的57客，让老人在家门口就能享受幸福“食光”；为改善老年人生活条件，大同居委还将适老化改造和家庭医生签约项目的“服务包”送上门，让居民能够直达为老服务的政策，也让居委更了解居民需求，为他们推荐更合适、更贴切的服务。

“带资源”：与辖区单位一同构筑“同心圆”

大同居委联合辖区单位泰坤堂资源，每周三开设社区中医义诊活动，2007年起，大同居委就挖掘了社区志愿者，每周三为居民区公益提供量血压服务……大同居委把辖区资源“攒指成拳”，结合这次“大走访”进行上门宣传，激发多元主体参与社区自治的合力和活力。

“带问题”：为社区建设提供“馨思路”

大走访中，“机动车充电难”问题在“心愿卡”中被居民多次提及，为环保做好配套设施建设迫在眉睫。居住于大同居民区的一位老党员，在多年的工作中积累了非常多社区建设的经验与有效做法，他主动提出“馨”思路，居民的事儿要由居民商议，他提出，利用“三会”制度，联动业委会、物业、居民代表等多方平台积极协商，有了他的牵头，党总支和居委会的大力支持，居民们的自治热情更加高涨。

大走访中，大同居委发挥“四带”工作法，形成了居民到居委自下而上的反馈机制，有效搭建了社区居民的议事平台和渠道，畅通了居民自治“神经末梢”，有力推动了“零距离家园”建设迈上新台阶，不断提升居民群众的幸福感和获得感。